転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(2ヶ月) 試用期間中の労働条件 日給8,464円 |
交通誘導警備|道路交通誘導員、雑踏警備員
株式会社 パイオニアガード
- 京都府京都市南区上鳥羽勧進橋町10 地下鉄十条駅から徒歩3分
- 時給:1,058円 〜 1,125円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 駅チカ
- 残業少ない
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
- 求人番号
- 26020-26602541
- 募集人数
- 4人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月09日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
・交通誘導警備
・その他交通誘導警備に関する作業※未経験者でも丁寧に指導します※業務の変更範囲:変更なし
会社の特徴
創業以来順調に伸びています。きめの細かい社員教育を行っております。
事業内容
警備業
応募資格
採用人数 |
4人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 警備業 |
募集職種 | 交通誘導警備 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 8,464 円~9,000 円 |
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給料 | 時間額(a+b)1,058円~1,125円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,058円~1,125円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | ※資格手当あり ※時間外手当別途支給 ※時間額概算=日給÷8H |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1時間あたり 25 円 ~ 40 円(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
8時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 *交替制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
一定額 日額 200円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 パイオニアガード
法人番号:8130001011455 |
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所在地 |
〒601-8112 京都府京都市南区上鳥羽勧進橋町10 |
従業員数 |
企業全体:90人 就業場所:90人 女性人数:15人 パート人数:40人 |
設立年 | 平成元年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 075-662-1799 |
FAX | 075-662-1794 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
※バイク・自転車通勤:可 ※駐車場の自己負担:なし ※年次有給休暇は法定通り付与 ※雇入条件により各種保険加入 ※更新回数上限:なし |
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応募
受付年月日 | 2024年10月09日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 26020-26602541 |
管轄 | 京都七条公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 601-8112 京都府京都市南区上鳥羽勧進橋町10 最寄り駅 地下鉄 十条駅 から 徒歩3分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |