土木作業員/八街市|建設・土木作業員

株式会社 匠建工

  • 千葉県八街市八街ろ 87-33
  • 月額:216,000円 〜 324,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 大量採用
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人番号
12010-31900041
募集人数
10人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月09日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

◎一般土木作業のお仕事をして頂きます。
・工事現場は、八街市近郊です。※土木作業の経験者及び未経験の方も大歓迎です!!ベテラン社員と一緒の作業ですのですぐに覚えることが出来ます。長くお勤めが出来る方、お気軽に、お問合せ
・ご応募下さい。※男女問わず募集しております
【変更範囲:変更なし】「建設」

会社の特徴

官庁工事を主体としていますので、安定した受注量を確保しています。

事業内容

土木エ事業・舗装工事

応募資格

採用人数 10人
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 土木作業員/八街市
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (69歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 土木工事経験があれば尚可
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~15,000 円
給料 月額(a+b)216,000円~324,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
216,000円~324,000円
手当(定期) -
手当(その他)  基本給は日給X21.6日で算出
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時30分

 作業現場により、就業時間が多少前後します。
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 70歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始 その他、会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 6,500円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 匠建工( カブシキガイシャ タクミケンコウ )

法人番号:1040001056953

所在地 〒289-1144
千葉県八街市八街ろ 87-33
従業員数 企業全体:10人
就業場所:10人
女性人数:2人
設立年 平成23年
資本金 2,000万円
電話番号 043-442-2030
FAX 043-442-2031

特記事項

求人に関する
特記事項

*賃金は、ご本人の実務経験・能力等を勘案し決定します。  
*昇給・賞与は、ご本人の会社貢献度評価及び会社業績に  よりアップ額・支給額を決定します。    
*ご応募の方は、事前にハローワークを通じTEL連絡のうえ、面接時に応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書)をご持参下さい。

応募

受付年月日 2024年10月09日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12010-31900041
管轄 千葉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 289-1144
千葉県八街市八街ろ 87-33
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄