転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (20歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
旅館内清掃および浴場洗浄/筑紫野市|ビル・建物清掃員
ベストアライアンス
- 福岡県筑紫野市湯町1丁目12-1 旅館 大観荘 JR二日市駅から徒歩10分
- 時給:1,000円 〜 1,300円
- パート労働者
- オンライン
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 昇給あり
- 週休二日制
- 即日採用
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 受理安定所
- 福岡中央公共職業安定所
- 求人番号
- 40010-67213841
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月08日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
旅館、大観荘のの清掃昼間の時間帯は主に客室内、共用部廊下の清掃、浴場の洗浄など変更範囲:変更なし
会社の特徴
ホテルの館内、室内の清掃作業では、若い方から高年齢の方まで、働いていただいております。また、店舗、マンション他清掃では、機械を使った作業もあり、独立していく方も応援しております。
事業内容
店舗、ホテル、ビル等の建物管理及び清掃作業全般。
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 他に分類されない生活関連サービス業 |
募集職種 | 旅館内清掃および浴場洗浄/筑紫野市 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,000円~1,300円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,000円~1,300円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1時間あたり 0 円 ~ 58 円(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)9時00分~14時00分 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週2日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト希望により決定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 喫煙可能区域での業務あり(喫煙可の宿泊室・遊技場等あり) |
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求人事業所
事業所名 | ベストアライアンス |
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所在地 |
〒814-0105 福岡県福岡市城南区城西団地4-107 |
従業員数 |
企業全体:9人 就業場所:8人 女性人数:7人 パート人数:8人 |
設立年 | 平成8年 |
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電話番号 | 090-3660-4000 |
FAX | 092-510-0790 |
メールアドレス | environ@nifty.com |
特記事項
選考に関する特記事項 | 面接後に通知(口頭) |
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求人に関する 特記事項 |
*有給休暇は労基法上の日数 *マイカー通勤:無料駐車場あり *就業条件により加入保険変動あり 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
応募
受付年月日 | 2024年10月08日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 40010-67213841 |
管轄 | 福岡中央公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 即決 |
通知方法 | - |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 818-0058 福岡県筑紫野市湯町1丁目12-1 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 Eメール 求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |