整備士|自動車整備・修理工

湖畔 株式会社

  • 広島県東広島市安芸津町木谷3728-1 車楽工房 安芸津店 呉線吉名駅から車5分
  • 時給:1,600円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 平日休み
受理安定所
広島西条公共職業安定所
求人番号
34020-06654941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月08日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・車の整備、修理業務全般車検、整備、点検、洗車、引き取り、納車、他。
*検査員資格があれば優遇あり
*週3日~4日(1日5~6時間)程度勤務できる方※要相談有変更範囲:変更なし

会社の特徴

会社創立以来ガソリンスタンドとして40年の実績を生かし、車の販売、買取り、車検専門店を併設。トータルカーライフサポートヘの一歩として更なる飛躍をします。

事業内容

トータルカーライフサポート1.セルフガソリンスタンド2.新車・中古車の販売、買取り3.整備工場(車検専門店)

応募資格

採用人数 1人
産業分類 他に分類されない小売業
募集職種 整備士
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・二級自動車整備士(必須)
・自動車検査員(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (6カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,600円~1,600円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,600円~1,600円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)

※6
※又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間程度

9:00~18:00の間の5~6時間
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
水その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 湖畔 株式会社( コハンカブシキガイシヤ )

法人番号:7240001023291

ホームページ http://www.kohan-group.com
所在地 〒739-2401
広島県東広島市安芸津町木谷3728-1
従業員数 企業全体:15人
就業場所:5人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 昭和44年
資本金 4,000万円
電話番号 0846-45-0529
FAX 0846-46-0771

特記事項

求人に関する
特記事項

*年次有給休暇は雇用条件に応じた法定日数を付与します。 
*各種加入保険は法定の通りです。雇用条件により異なります。

応募

受付年月日 2024年10月08日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 34020-06654941
管轄 広島西条公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送
選考日時 随時
選考場所 〒 739-2401
広島県東広島市安芸津町木谷3728-1 車楽工房 安芸津店
最寄り駅
呉線 吉名駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄