転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 |
試用期間 | あり
(試用期間3ヶ月あり) 試用期間中の労働条件 同条件 |
研修制度 | あり |
現場作業員|伐木・造材・集材作業員
合同会社 八林工
- 福井県大野市西据11-10
- 月額:230,000円 〜 345,000円
- 正社員
- トライアル雇用
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 即日採用
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 受理安定所
- 大野公共職業安定所
- 求人番号
- 18030-02365441
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月08日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
*森林整備に関する作業
*草刈り、間伐、枝落とし、植林等
*山林での仕事の為、体力を必要とします変更範囲:変更なし(業務の範囲は上記の通り)
*その他詳細については、面談時に説明いたします。
*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
会社の特徴
現在、荒廃しつつある森林環境を健全な環境へと戻す事を目的として、国有林、民間保安林を中心に作業しております
事業内容
森林整備・草刈・間伐・植林等山林整備の現場作業
応募資格
採用人数 | 1人 |
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産業分類 | 林業サービス業 |
募集職種 | 現場作業員 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)230,000円~345,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 230,000円~345,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 21.6(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 105日(年間) |
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休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 会社の指定日 年末・年始・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 合同会社 八林工
法人番号:6210003000722 |
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所在地 |
〒912-0436 福井県大野市西据11-10 |
設立年 | 平成23年 |
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資本金 | 100万円 |
電話番号 | 0779-65-8808 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*トライアル雇用併用求人(条件同一) *冬場は他県での仕事になる為、現場に長期出張になります (住居及び食費等は会社が負担します) *詳細については面談の上 *選考場所については応募時に相談の上 *無料駐車場あり |
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応募
受付年月日 | 2024年10月08日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 18030-02365441 |
管轄 | 大野公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 即決 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 912-0436 福井県大野市西据11-10 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |