警備業(正社員)|その他の警備員

株式会社KY

  • 神奈川県相模原市南区若松5丁目20-46 小田急線相模大野駅から車7分
  • 月額:196,560円
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
相模原公共職業安定所
求人番号
14090-13249841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月08日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・警備の管制(人の配置、お客様との打ち合わせ、事務処理等)
・交通誘導警備(主に神奈川県内)
・変更範囲変更なし

会社の特徴

社員がいきいきとして働ける職場。アットホームなので何でも相談できる職場です。

事業内容

警備業、雑踏警備業務、施設警備業務

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 警備業(正社員)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル エクセル、ワードが打ち込み事ができる
必要な免許・資格 免許・資格名
・交通誘導警備業務検定2級(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (6か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)196,560円~196,560円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
196,560円~196,560円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分

仕事に合わせて勤務時間(1)(2)があります。
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 株式会社KY( カブシキガイシャケーワイ )

法人番号:5021001069877

ホームページ https://kykeibi.com
所在地 〒252-0334
神奈川県相模原市南区若松5丁目20-46
従業員数 企業全体:9人
就業場所:9人
パート人数:8人
設立年 令和3年
資本金 100万円
電話番号 042-767-8301
FAX 042-767-8302

特記事項

求人に関する
特記事項
当社は従業員を大切に考えています。 従業員が生き生きとして働ける職場です。 アットホームなので仕事以外のことでも相談できる職場です。 高齢者の方でも無理なく働けます。  マイカー通勤希望の方は、面接時に相談してください。                         (新規求人)  

応募

受付年月日 2024年10月08日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 14090-13249841
管轄 相模原公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 252-0334
神奈川県相模原市南区若松5丁目20-46
最寄り駅
小田急線 相模大野駅 から 車7分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄