交通誘導員|道路交通誘導員、雑踏警備員

いちい 株式会社

  • 秋田県横手市横手町字下真山23番4号 HOUSE‐S‐下真山102 JR横手駅から徒歩20分
  • 月額:164,840円
  • 正社員以外(準社員)
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 残業なし
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
横手公共職業安定所
求人番号
05060-03925141
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月08日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

○交通誘導警備
*道路工事や建設現場等で、通行車両や歩行者を安全に誘導
*イベント警備、店舗駐車場等にて車両誘導※未経験者歓迎します(入社時研修あり)。丁寧に指導いたしますので、安心して働けます。
【60歳以上の応募歓迎致します。】※基本、直行直帰ですが免許のない方は、会社へ出勤後に会社の車で移動します。

会社の特徴

働き易い環境作りを目指しております。週2~3日からの勤務、車のない方、短期間働きたい方、未経験の方等、相談に乗りますので、お気軽にお電話ください。

事業内容

交通誘導警備、道路工事の交通誘導警備、駐車場警備

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 交通誘導員
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0人
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 7,608 円~7,608 円
給料 月額(a+b)164,840円~164,840円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
164,840円~164,840円
手当(定期) -
手当(その他) 【月額換算】 日給×(365-105)÷12
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 17 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
現場のシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外で就業(屋外喫煙可)。事務所内禁煙。

求人事業所

事業所名 いちい 株式会社( イチイ カブシキガイシャ )

法人番号:9410001010452

所在地 〒013-0061
秋田県横手市横手町字下真山23番4号 HOUSE‐S‐下真山102
従業員数 企業全体:18人
就業場所:18人
女性人数:1人
パート人数:9人
設立年 平成26年
資本金 100万円
電話番号 0182-23-5872
FAX 0182-23-5892
メールアドレス ichii@amail.plala.or.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
・制服貸与あり  ■応募希望の場合は事前連絡のうえ、面接時に『履歴書・紹介状』を持参願います。

応募

受付年月日 2024年10月08日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 05060-03925141
管轄 横手公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 013-0061
秋田県横手市横手町字下真山23番4号 HOUSE‐S‐下真山102
最寄り駅
JR横手駅 から 徒歩20分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄