事務|一般事務員

有限会社 マルメイ アーバン緑町店

  • 熊本県八代市緑町8-1 JR八代駅から車3分
  • 時給:952円 〜 1,000円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 平日休み
受理安定所
八代公共職業安定所
求人番号
43020-05283141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月07日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・アーバン緑町店の2階事務所において売上金の集計やパソコンへのデータ入力、またPOPづくりが主な仕事です。
・商品陳列やレジ業務をお願いする場合があります。
・POPづくりはPOP作製ソフトを使いますが、定型フォームへの入力により簡単にできるもので、手書きではありません。(変更の範囲)変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です。(オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です)

会社の特徴

良い品を地域で一番安くをモットーに、お客様によろこばれる店づくりをしています。

事業内容

食品・雑貨の小売業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 各種食料品小売業
募集職種 事務
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年間では実績なし
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 簡単なパソコン操作で定型フォームへの入力が出来ること
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)952円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
952円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~ 30 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~12時30分
(2)12時30分~17時30分
※4
※又は 8時 30分 ~ 18時 00分 の間の4時間程度

原則(1)の就業時間ですが、事業所の都合により(2)になる 場合があります。  
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
月木その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。 火曜・金曜の売出し日以外でお願いしていますがご相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 マルメイ アーバン緑町店( ユウゲンガイシャ マルメイ アーバンミドリマチテン )

法人番号:1330002027123

所在地 〒866-0841
熊本県八代市緑町8-1
従業員数 企業全体:20人
就業場所:20人
女性人数:18人
パート人数:17人
設立年 平成13年
資本金 800万円
電話番号 0965-31-1191
FAX 0965-31-1192

特記事項

求人に関する
特記事項
☆雇用条件に応じて、雇用保険に加入します。  年次有給休暇の日数は雇用条件により変動します。              

応募

受付年月日 2024年10月07日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 43020-05283141
管轄 八代公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 866-0841
熊本県八代市緑町8-1
最寄り駅
JR八代駅 から 車3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄