転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・大型自動車免許(必須) |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
ダンプ運転手|ダンプカー運転手
有限会社 堀田商会
- 愛知県豊田市貝津野寺前87 名鉄豊田線浄水駅から徒歩15分
- 月額:216,000円 〜 280,800円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 残業なし
- 長期勤務
- 受理安定所
- 豊田公共職業安定所
- 求人番号
- 23090-09615141
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月07日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
*大型ダンプカーで西三河、尾張東部を中心に建設資材、廃材の運搬
*人力による積み降ろしはないので、力はいりません。変更範囲:変更なし
会社の特徴
広域なエリアへの対応が高い評価をいただいております。
事業内容
県内各工事現場にて、重機工事及びそれに伴う建設資材・廃材を大型ダンプカーにて運搬を行なっております。
応募資格
採用人数 | 1人 |
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産業分類 | 一般土木建築工事業 |
募集職種 | ダンプ運転手 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 10,000 円~13,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)216,000円~280,800円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 216,000円~280,800円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
20時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 21.6(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 105日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 その他 その他 当社カレンダーによる GW3日、夏季3日、年末年始8日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 有限会社 堀田商会
法人番号:5180302023437 |
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所在地 |
〒470-0335 愛知県豊田市青木町5丁目18-21 |
設立年 | 平成2年 |
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資本金 | 500万円 |
電話番号 | 090-2682-3108 |
FAX | 0565-44-0851 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*賃金は、日給額×21.6日で算出 *労働保険は採用後加入します。 *従業員を採用後、変形労働時間制を採用予定です。 * * *お願い【ハローワーク豊田】 * * * ご応募の際にはハローワークで紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月07日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 23090-09615141 |
管轄 | 豊田公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 471-0812 愛知県豊田市野見町8丁目110-1 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書 その他の応募書類 運転免許証 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |