施工管理者|土木施工管理技術者

株式会社創世

  • 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字田光151ー7 名鉄堀田駅から徒歩15分
  • 月額:330,000円 〜 510,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人番号
23030-18519141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月07日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

建築
・土木現場における現場管理者。未経験者のかたでもOKです。一緒にものづくり致しましょう。人それぞれの働き方。まずは相談して下さい。※見習いOKです。
・変更範囲:変更なし

会社の特徴

創業21年ですが社長も含めて、みんなで力をあわせしっかりとした収入を得る平均年齢約40歳の会社です。

事業内容

建築、土木、内装仕上げの工事現場にて「良いものづくり」を求めている総合建設会社です。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 大工工事業
募集職種 施工管理者
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)330,000円~510,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日)
300,000円~450,000円
手当(定期) 工務手当  30,000 円~60,000 円
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 10,500 円 ~ 34,500 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.1(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 6,500円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
喫煙場所は屋外となります。

求人事業所

事業所名 株式会社創世( カブシキガイシャソウセイ )

法人番号:7180001061075

所在地 〒467-0000
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字田光151ー7
従業員数 企業全体:10人
就業場所:10人
女性人数:2人
パート人数:1人
設立年 平成14年
資本金 1,000万円
電話番号 052-852-0733
FAX 052-883-6113

特記事項

求人に関する
特記事項
・作業服あり(無償貸与) 
・無料駐車場あり  「就職氷河期世代の方歓迎」  「職業訓練修了者対象求人」

応募

受付年月日 2024年10月07日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 23030-18519141
管轄 名古屋南公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 467-0867
愛知県名古屋市瑞穂区春敲町2-3-16
最寄り駅
名鉄 神宮前駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
連絡後、面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄