飲料水の製造補助 / 焼津市利右衛門|飲料・たばこ製造工

株式会社 タイセイ

  • 静岡県焼津市利右衛門 JR藤枝駅から車20分
  • 月額:238,000円
  • 有期雇用派遣労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
磐田公共職業安定所
求人番号
22090-07032841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~令和6年12月31日
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月07日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

飲料水の製造補助原料の準備とそれに付随する作業
【変更範囲:なし】

会社の特徴

袋井を地元とする人材派遣事業・有料職業紹介会社です。静岡県内を中心とした各工場内・サービス業他多くの派遣・職業紹介行っております。

事業内容

派遣労働業務派22-300271接客サービス業含む有料職業紹介業22-ユー300165

応募資格

採用人数 2人
産業分類 労働者派遣業
募集職種 飲料水の製造補助 / 焼津市利右衛門
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~令和6年12月31日
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2週間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,400 円~1,400 円
給料 月額(a+b)238,000円~238,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
238,000円~238,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
4勤2休のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 12,480円

育児休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 タイセイ( カブシキガイシャ タイセイ )

法人番号:6080401017233

労働者派遣事業の許可番号:派22-300271

ホームページ https://www.gtaisei.com/
所在地 〒437-0064
静岡県袋井市川井880
従業員数 企業全体:300人
就業場所:10人
女性人数:4人
パート人数:1人
資本金 1,000万円
電話番号 0538-43-1625
FAX 0538-43-9425
メールアドレス uchiyama@g-taisei.com

特記事項

求人に関する
特記事項
給料前払制度あります。月3回 日払い制度もあります(規定あり)  職場見学開催中。   契約更新上限:3年、12回まで。

応募

受付年月日 2024年10月07日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 22090-07032841
管轄 磐田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 437-0064
静岡県袋井市川井880
最寄り駅
JR 袋井駅 から 徒歩20分
応募書類等 応募書類等
履歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
持参ください -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄