| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 第２種ボイラー・タービン主任技術者としての業務経験 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ（文書作成）／Ｅｘｃｅｌ（簡単な関数を扱える程度）／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（簡単な資料作成） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・ボイラー・タービン主任技術者（必須） 自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（入社３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
ボイラー・タービン主任技術者（地熱発電所）｜ボイラーオペレーター
ふるさと熱電株式会社
- 熊本県阿蘇郡小国町大字西里山際３０７５番地 「わいた地熱発電所」
- 月額：333,334円 〜 533,334円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 阿蘇公共職業安定所
- 求人番号
- 43090-01933441
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月04日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
地熱発電におけるボイラー
・タービン主任技術者及び運転指導業務
【職務詳細】
・ボイラータービン主任技術者業務
・地熱発電設備の運転監視、保守管理業務
・定期自主検査やトラブル対応指揮
・保安教育の計画、実施等
・プラント建設、開発におけるＥＰＣ調整業務「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと地元住民と共同で地熱発電事業を展開しており、現在２МＷの発電所を運転しています。今後５МＷ規模の発電所建設が決まっており、今回増員募集することになりました。
＊変更範囲：変更なし
会社の特徴
地熱発電事業を地元の方々と共に行い、ふるさと活性化事業を主体とした活動を行っています。
事業内容
発電事業の普及に向けての研究・開発、発電所の設計、建設及び運営、電気供給に関する事業。地熱源調査及び環境アセス。地熱・風カ・水力・太陽光・水素・バイオマスエネルギー等の研究、開発。
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 募集職種 | ボイラー・タービン主任技術者（地熱発電所） |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）333,334円～533,334円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 288,734円～461,934円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） |
・住宅手当（上限３万円、規定あり） ・単身赴任手当（月３万円） ・別居手当（月２万円） ・帰省手当（月２回まで） ・資格手当（８種類、月５千円～３万円） ・資格取得お祝い金（３５種類、１万円～５万円） |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （44,600円～71,400円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり 2.40％ ～ 15.80％（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
30時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等＊限度時間を超えて労働させることができる回数 ６回 （定期メンテナンス、災害／トラブル対応 等） |
| 労働日数 | 20.2（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 122日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 土日祝日出勤があった場合、平日に振替休日を取得いただきます。 夏期休暇、年末年始休暇 有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 原則屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
|---|
求人事業所
| 事業所名 | ふるさと熱電株式会社
法人番号:3010001147877 |
|---|---|
| ホームページ | https://furusato-nd.co.jp/ |
| 所在地 |
〒869-2501 熊本県阿蘇郡小国町宮原２３２２－１ |
| 従業員数 |
企業全体：13人 就業場所：12人 女性人数：1人 |
| 設立年 | 平成24年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 電話番号 | 0967-32-8411 |
| FAX | 0967-32-8412 |
| メールアドレス | t.miura@furusato-nd.co.jp |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→一次面接→最終面接で内定となります。面接いずれかで対面あり。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
＊通勤手当は通勤距離に応じて支給します。 ＊履歴書／職務経歴書はＥメール添付でもご送付いただけます。 その場合、ハローワーク窓口で紹介状の発行を受けた方は、 別途郵送にて紹介状をご送付願います。 ＊但し、オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です。 弊社は、ＮＴＴアノードエナジー（ＮＴＴ持ち株会社のエネルギー 戦略会社）や関西電力等から出資を募り、地域共生型の地熱発電事 業を全国展開する２０１２年創業のベンチャー企業です。ふるさと 熱電という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域 を元気にしたい」という理念に由来しております。全国でもトップ クラスの稼働率を誇る地熱発電所運営ならびに地域との共生が認め られ、さらなる展開が視野に入って参りました。この度第２発電所 の建設が決まり、地域との協働によって開発期間やコストを短縮で きる「わいたモデル」をベースに、同時並行で複数エリアの展開を 見据える急拡大期を、共に支えていただくメンバーを募集しており ます。 |
応募
| 受付年月日 | 2024年10月04日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年12月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 43090-01933441 |
| 管轄 | 阿蘇公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 869-2504 熊本県阿蘇郡小国町大字西里山際３０７５番地 「わいた地熱発電所」 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 求職者マイページ 郵送の送付場所 〒 869-2501 熊本県阿蘇郡小国町宮原２３２２－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |