転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (64歳以下) |
学歴 | 必須:高校以上 |
必要な経験等 | 各種印刷機械の経験・流れ作業の経験等 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(2ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
軽作業と簡単な機械の操作|その他の生産関連の職業
オクヤマ工芸
- 大阪府松原市大堀5丁目7-34 大阪メトロ谷町線長原駅から徒歩15分
- 時給:1,114円
- パート労働者
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 藤井寺公共職業安定所
- 求人番号
- 27120-11415041
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月04日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
各種商品の検品や箱袋出し入れ、簡単な印刷機械の操作など印刷の対象商品を箱や袋から出して、印刷して元に戻す事の一連作業がメインです。複雑な作業があれば、丁寧に指導します。※業務の変更範囲:変更なし
会社の特徴
各種学校の卒業記念品への印刷は20年来の実績があり、全国より依頼がございます。入社時には懇切丁寧な指導をし、アットホームな職場です。やる気のある人大歓迎です。
事業内容
当社はプラスチック製品、トートバック、各種金属部品等色々な商品に直接印刷する事で付加価値をつけています。
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 印刷業 |
募集職種 | 軽作業と簡単な機械の操作 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,114円~1,114円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,114円~1,114円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)9時00分~16時00分 (2)9時00分~12時00分 (3)13時00分~16時00分 (2)と(3)は休憩なし |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週2日 以上(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | あり (一律 65歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | オクヤマ工芸 |
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ホームページ | www.okuyamakougei.com |
所在地 |
〒580-0006 大阪府松原市大堀5丁目7-34 |
従業員数 |
企業全体:4人 就業場所:4人 女性人数:3人 パート人数:3人 |
設立年 | 昭和61年 |
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資本金 | 200万円 |
電話番号 | 072-336-6918 |
FAX | 072-336-6918 |
メールアドレス | okuyama_craft@hera.eonet.ne.jp |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
労働条件により、加入保険は異なります。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月04日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 27120-11415041 |
管轄 | 藤井寺公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 580-0006 大阪府松原市大堀5丁目7-34 最寄り駅 大阪メトロ谷町線 長原駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |