転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 (AT限定可) |
警備業務(明石市松の内)|道路交通誘導員、雑踏警備員
株式会社 シェルマン
- 兵庫県明石市松の内1丁目10-6 グリーンハイツ101 明石営業所 西明石駅から徒歩10分
- 時給:1,125円 〜 1,500円
- パート労働者
- オンライン
- 学歴不問
- 未経験OK
- 通勤手当あり
- 交替勤務
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 残業少ない
- 大量採用
- 受理安定所
- 布施公共職業安定所
- 求人番号
- 27070-20492641
- 募集人数
- 10人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月04日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
各現場での交通誘導をお願いします。電気通信工事
・水道工事等に伴う交通誘導工事現場での交通誘導等変更範囲:変更なし
会社の特徴
株式会社リメインのグループ会社として設立警備業をメインに業務拡大予定
事業内容
警備業・清掃業
応募資格
採用人数 |
10人 募集理由 新規事業設立 |
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産業分類 | 警備業 |
募集職種 | 警備業務(明石市松の内) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 9,000 円~12,000 円 |
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給料 | 時間額(a+b)1,125円~1,500円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,125円~1,500円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 日給÷8時間=時給換算表示 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時00分~17時00分 (2)21時00分~6時00分 シフト相談 週2~3日OK 昼勤のみ、夜勤のみも選択可 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
3時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週2日 ~ 週5日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 現場によって変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 シェルマン
法人番号:6120101066229 |
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所在地 |
〒581-0044 大阪府八尾市木の本2‐137‐1 |
従業員数 |
企業全体:50人 就業場所:50人 女性人数:5人 パート人数:15人 |
設立年 | 令和4年 |
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資本金 | 500万円 |
電話番号 | 090-8142-8887 |
FAX | 078-924-3345 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*有給休暇・加入保険は労働条件により法定通り *応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから のオンライン自主応募を除く) |
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応募
受付年月日 | 2024年10月04日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 27070-20492641 |
管轄 | 布施公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 673-0016 兵庫県明石市松の内1丁目10-6 グリーンハイツ101 最寄り駅 西明石駅 から 徒歩10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |