転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳 ~ 69歳) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヵ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
解体工、コンクリートはつり工|解体工
株式会社 伸栄開発
- 静岡県浜松市中央区恩地町100 【恩地事務所】
- 月額:222,300円 〜 370,500円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 残業なし
- 寮(単身用
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- 即日採用
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 浜松公共職業安定所
- 求人番号
- 22020-22792841
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月04日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
解体工(建造物)、解体工(見習)、家屋解体工、建築解体工、コンクリートはつり工(解体工事)、取りこわし作業員変更範囲:会社の定める業務
会社の特徴
大手ゼネコンの下請け
事業内容
建設業、解体工事、重機オペレーション
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 一般土木建築工事業 |
募集職種 | 解体工、コンクリートはつり工 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 9,000 円~15,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)222,300円~370,500円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.7日) 222,300円~370,500円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 日給×24.7日 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 昇給率 1時間あたり 5.00% ~ 10.00%(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 24.7(月平均) |
定年制 | あり (一律 70歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 68日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 なし その他 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
退職金共済 | あり |
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育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 |
その他 特記事項 屋外就労 |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 伸栄開発
法人番号:2080401012270 |
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所在地 |
〒432-8047 静岡県浜松市中央区神田町166-1 |
従業員数 |
企業全体:5人 就業場所:1人 女性人数:1人 |
資本金 | 1,000万円 |
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電話番号 | 053-426-4022 |
FAX | 053-426-4023 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
マイカー通勤:無料駐車場あり 日本語の会話ができる方 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月04日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 22020-22792841 |
管轄 | 浜松公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 即決 |
通知方法 | - |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 430-0814 静岡県浜松市中央区恩地町100 【恩地事務所】 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |