営業職【就職氷河期世代歓迎求人】|ルート配送員

株式会社 毛利米穀

  • 岐阜県大垣市横曽根4丁目78番地 JR東海道本線大垣駅から車15分
  • 月額:200,000円 〜 280,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
大垣公共職業安定所
求人番号
21020-10083141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月04日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

量販店様、スーパー様などへお米の売込みをお願いします。お米のご担当者様とコミュニケーションをとっていただきながら、自社の商品のアピールと商談等して頂きたいです。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

明るい雰囲気の職場で全員元気に働いています。

事業内容

米穀の卸売及び小売販売2K08

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 その他の飲食料品小売業
募集職種 営業職【就職氷河期世代歓迎求人】
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (69歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・8トン限定中型自動車免許(あれば尚可)
・大型自動車免許(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (1~3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~280,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)
200,000円~280,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 50,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.4(月平均)
定年制 あり (一律 70歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 108日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー、基本土曜休みですが、10・11・12月は隔週休みになります。お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 4,100円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 毛利米穀( カブシキガイシャ モウリベイコク )

法人番号:9200001014367

所在地 〒503-0943
岐阜県大垣市横曽根4丁目78番地
従業員数 企業全体:12人
就業場所:10人
女性人数:2人
パート人数:1人
設立年 昭和40年
資本金 2,000万円
電話番号 0584-89-6266
FAX 0584-89-5742

特記事項

求人に関する
特記事項
・就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎  【トライアル雇用併用求人】  トライアル雇用期間の労働条件:変更なし  

応募

受付年月日 2024年10月04日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 21020-10083141
管轄 大垣公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 503-0943
岐阜県大垣市横曽根4丁目78番地
最寄り駅
JR東海道本線 大垣駅 から 車15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
本人持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄