営業事務|営業事務員

明和工芸印刷 株式会社

  • 兵庫県伊丹市瑞穂町2丁目24 JR伊丹駅から車9分
  • 月額:206,700円 〜 218,400円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
伊丹公共職業安定所
求人番号
28070-06432841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月03日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・商品の発注
・売上、仕入商品等のデータ入力
・請求書の発行
・在庫管理
・電話、来客対応変更範囲:変更なし

会社の特徴

主に食料品の包装資材の企画・デザインから販売までをトータルに行う。

事業内容

包装資材企画販売

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 紙製容器製造業
募集職種 営業事務
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 販売管理システム操作経験
必要なPCスキル 基本操作のできる方(エクセル・ワード・メール)
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)206,700円~218,400円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
180,200円~190,400円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 あり (26,500円~28,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 20,000 円 ~ 70,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 22,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。 土曜日原則休み(最終土曜日は出勤。 ただし振休有り。)夏季休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 明和工芸印刷 株式会社( メイワコウゲイインサツ カブシキガイシャ )

法人番号:4140001079009

所在地 〒664-0013
兵庫県伊丹市瑞穂町2丁目24
従業員数 企業全体:15人
就業場所:14人
女性人数:5人
パート人数:2人
設立年 昭和54年
資本金 1,000万円
電話番号 072-779-5863
FAX 072-777-3211
メールアドレス k.kotoh@meiwakougei.com

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年10月03日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 28070-06432841
管轄 伊丹公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 後日連絡
選考場所 〒 664-0013
兵庫県伊丹市瑞穂町2丁目24
最寄り駅
JR 伊丹駅 から 車9分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄