転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (62歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 営業事務経験 |
必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
営業事務|営業事務員
山陽給食 株式会社
- 兵庫県姫路市大津区真砂町23 山陽電鉄平松駅から徒歩15分
- 時給:1,052円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 求人番号
- 28050-24318541
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
*電話で受注業務。
*売上入力、納品書、請求書、発行。
*ハローワークを通じてご応募ください。
会社の特徴
社員食堂の委託営業と給食弁当の製造販売を主営業に、地域に密着した成長ある企業です。
事業内容
株式上場企業、官公庁等の福利厚生、食堂、喫茶、独身寮等の請負、寿司、オードブル、各種弁当の製造販売。
応募資格
採用人数 | 1人 |
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産業分類 | その他の食料品製造業 |
募集職種 | 営業事務 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 無し |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,052円~1,052円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,052円~1,052円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)9時00分~15時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週5日 程度(週所定) |
定年制 | あり (一律 63歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
休日
休日について |
休日 土日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 山陽給食 株式会社
法人番号:4140001058920 |
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所在地 |
〒671-1134 兵庫県姫路市大津区真砂町23 |
従業員数 |
企業全体:50人 就業場所:15人 女性人数:10人 パート人数:13人 |
設立年 | 昭和34年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 079-236-3811 |
FAX | 079-239-9173 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*制服貸与あり *各種保険・年次有給休暇法定通り *無料駐車場あり *面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を 持参してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月03日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 28050-24318541 |
管轄 | 姫路公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 671-1134 兵庫県姫路市大津区真砂町23 最寄り駅 山陽電鉄 平松駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |