転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
交通誘導警備|道路交通誘導員、雑踏警備員
クラウン警備保障 株式会社
- 大阪府藤井寺市 近鉄南大阪線藤井寺駅
- 時給:1,125円 〜 1,384円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 残業なし
- 女性活躍
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 藤井寺公共職業安定所
- 求人番号
- 27120-11292741
- 募集人数
- 5人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
■工場現場における車両及び通行人の誘導「業務の変更範囲:変更なし」
会社の特徴
平成12年12月に設立した会社です。地元を中心に大阪府下に現場があり、主に交通誘導警備、イベント等での雑踏警備業務を行っております。
事業内容
警備業
応募資格
採用人数 |
5人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 警備業 |
募集職種 | 交通誘導警備 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 9,000 円~13,500 円 |
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給料 | 時間額(a+b)1,125円~1,384円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,125円~1,384円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 【賃金について】 就業時間(1)時給は日給÷8hで算出 就業時間(2)時給は日給÷(実働時間+深夜就業時間 ×0.25)で算出 *日・祝出勤した場合:500円/日UP |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)21時00分~6時00分 (1)(2)選択可 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
5時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週3日 以上(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
受動喫煙対策 |
その他 特記事項 屋外喫煙可(屋外で就業) |
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求人事業所
事業所名 | クラウン警備保障 株式会社
法人番号:9120101035197 |
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所在地 |
〒583-0017 大阪府藤井寺市藤ヶ丘3-5-3(クリタビル 2F) |
従業員数 |
企業全体:75人 就業場所:5人 女性人数:3人 |
設立年 | 平成12年 |
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資本金 | 300万円 |
電話番号 | 072-952-6001 |
FAX | 072-954-6011 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。 *週払いも可能。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月03日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 27120-11292741 |
管轄 | 藤井寺公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 583-0017 大阪府藤井寺市藤ヶ丘3-5-3(クリタビル 2F) 最寄り駅 近鉄南大阪線 藤井寺駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |