《とび工》|とび工

株式会社 川辺組

  • 愛知県名古屋市守山区川西2丁目2006 地下鉄上飯田駅から徒歩19分
  • 月額:250,000円 〜 330,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
名古屋東公共職業安定所
求人番号
23010-32947241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月03日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*建築基礎工事における「とび工」の求人
・現場場所打杭工事
・障害物撤去工事等
*ブランクのある方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。お気軽にお尋ね下さい。変更範囲:なし

会社の特徴

各現場のニーズにあった施工方法で工期短縮・良品質・高品質を目指した作業を目的としている。又、常に未来に目を向け、新しい工種工法の開発・改良にも力を注いでいる。

事業内容

建設工事(土木・建築)の内、場所打杭工事、障害物撤去工事、仮桟橋組立解体工、土留工事などを中心に様々な工種・工法で施工する。

応募資格

採用人数 1人
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 《とび工》
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・玉掛技能者(必須)
試用期間 あり (6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~330,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日)
250,000円~330,000円
手当(定期) -
手当(その他) 現場手当:2万円~
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.1(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
原則第2・4土曜休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 31,600円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 川辺組( カブシキガイシャ カワベグミ )

法人番号:4180001000291

所在地 〒463-0080
愛知県名古屋市守山区川西2丁目2006
従業員数 企業全体:28人
就業場所:27人
設立年 昭和34年
資本金 1,000万円
電話番号 052-793-7120
FAX 052-793-6713

特記事項

求人に関する
特記事項

*トライアル雇用併用:条件同  
*資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。 (費用は会社負担)  
*作業服:1着目は支給(無償)  
*無料駐車場あり  
*就職氷河期世代の方【歓迎】   「建設キャリアアップシステム登録事業者です」

応募

受付年月日 2024年10月03日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 23010-32947241
管轄 名古屋東公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 463-0080
愛知県名古屋市守山区川西2丁目2006
最寄り駅
地下鉄 上飯田駅 から 徒歩19分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄