転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
(請)日常清掃(燕市大川津)|ビル・建物清掃員
株式会社 光栄ビルサービス
- 新潟県燕市大川津1115番地 パナソニック ファシリティーズ(株)東日本支店
- 時給:985円 〜 1,100円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 新潟公共職業安定所
- 求人番号
- 15010-35832341
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
簡単な床の掃き拭き清掃、トイレ清掃、ゴミ箱回収。未経験の方でも丁寧に指導します。
*業務上車を使用する機会:無
*業務変更の範囲:変更なし
会社の特徴
当社は、大手企業等の顧客で安定した売り上げや従業員の意欲や積極さを評価しアットホームな会社です。
事業内容
ビル・家屋内外の清掃業務給水・排水管機器の洗浄業務産業廃棄物の運搬業務環境衛生薬品販売建設業務補修営繕リフォーム工事
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | (請)日常清掃(燕市大川津) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)985円~1,100円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 985円~1,100円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)9時00分~13時00分 (2)8時30分~12時30分 ※4 ※又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間 その他の時間帯も相談可 週1日からOK |
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休憩時間 | 15分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週1日 ~ 週5日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 パナソニック新潟 稼働カレンダーによる *就業日数応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 光栄ビルサービス
法人番号:4110001033034 |
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所在地 |
〒950-3124 新潟県新潟市北区三軒屋町9-20 |
従業員数 |
企業全体:10人 就業場所:3人 パート人数:3人 |
設立年 | 平成29年 |
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資本金 | 50万円 |
電話番号 | 025-250-6945 |
FAX | 025-250-6946 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
○制服・作業服:有 ○連絡不可時間帯:無 ○マイカー通勤の駐車場:無料 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月03日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 15010-35832341 |
管轄 | 新潟公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 959-0192 新潟県燕市大川津1115番地 パナソニック ファシリティーズ(株)東日本支店 又は 新潟市北区三軒屋町9番20号 (株)光栄ビルサービス |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |