| 転勤の可能性 | あり |
|---|---|
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
設備管理 可児市／交替制｜その他の施設機械設備操作・建設機械運転の職業
Ｈｉｔｚ環境サービス 株式会社
- 岐阜県可児市塩河８３９ 可茂衛生施設利用組合ささゆりクリーンパーク３Ｆ ＪＲ線可児駅から車10分
- 月額：201,600円 〜 290,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 川崎公共職業安定所
- 求人番号
- 14040-16824341
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
・モニター監視による焼却炉運転管理
・設備
・機器の日常点検
・週例点検
・月例点検
・クレーンを用いての撹拌
・投入作業（操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得）
・薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検）
・消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応
・施設
・機械の清掃
【変更範囲：上記以外その他の業務】
会社の特徴
日立造船１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。
事業内容
ごみ焼却施設、粗大ごみ施設等の運営・運転、維持管理、ＲＩ使用施設の運転管理
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 募集職種 | 設備管理 可児市／交替制 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）201,600円～290,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日） 188,200円～271,800円 |
| 手当（定期） | 深夜手当 13,400 円～18,200 円 |
| 手当（その他） |
※深夜手当：法定の深夜割増額に弊社加算額を加えた額 とし、深夜労働の有無に関わらず４０Ｈ分を固定支給 。超過分は追加で支給。 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当別途支給 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 1,900 円 ～ 1,900 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～18時40分 (2)18時30分～8時55分 （１）休憩時間６０分 （２）休憩時間１３５分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
10時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等焼却炉稼働状況による運転対応、突発的な機器故障対応は１日１０時間まで６回を限度として１ヶ月９９時間まで１年５４０時間まで |
| 労働日数 | 22.1（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 99日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 日勤・夜勤・休みの４日サイクル 夏期、年末年始休暇 ※勤務シフトは求人に関する特記事項欄をご参照ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | Ｈｉｔｚ環境サービス 株式会社
法人番号:2020001074031 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.kanadevia-esc.com/ |
| 所在地 |
〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町１－１ 日生川崎ビル８Ｆ |
| 従業員数 |
企業全体：1,621人 就業場所：34人 女性人数：1人 |
| 労働組合の有無 | あり |
|---|---|
| 設立年 | 昭和41年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 電話番号 | 044-276-8130 |
| FAX | 044-200-0021 |
| メールアドレス | saiyo_bosyu@kanadevia-esc.com |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ適性検査実施 履歴書等は写真による添付も可 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
＊月平均労働時間：１６０時間 ＊勤務シフト例 月（１）火～水（２）木（休み） （１）休憩 ６０分 金（１）土～日（２）月（休み） （２）休憩１３５分 ＊会社全額負担による資格取得支援制度あり （ボイラー技士、電気工事士等） ＊転勤に伴う手当あり、社宅・引越に係る費用は会社負担 （規定による） ＊新婚住宅手当あり ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊就業場所は公共交通機関での出勤が難しい場所となりますので ご自身の通勤手段で出勤をお願い致します。（マイカー通勤可） 応募の方はハローワークで紹介を受け、応募書類をＥメール にて川崎本社 人事部 採用担当あて送信ください。 追って連絡いたします。 |
応募
| 受付年月日 | 2024年10月03日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年12月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 14040-16824341 |
| 管轄 | 川崎公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 509-0247 岐阜県可児市塩河８３９ 可茂衛生施設利用組合ささゆりクリーンパーク３Ｆ 最寄り駅 ＪＲ線 可児駅 から 車10分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） その他の応募書類 メールアドレス記載のこと 応募書類の送付方法 Eメール - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |