法面保護工(土木工)|建設・土木作業員

共栄工業

  • 三重県熊野市、南牟婁郡、奈良県上北山村、下北山村、十津川村、 天川村など
  • 月額:253,000円 〜 345,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
尾鷲公共職業安定所 熊野出張所
求人番号
24081-01124041
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

各工事現場にてコンクリート吹付、ラス張り、鉄筋組立、伐採、土砂等運搬の作業を行います。工事する山の斜面に安全帯を使用してロープにぶらさがり、法面の草や木などを伐採してからコンクリートを吹き付け、網で保護する作業です。現場によっては、崩落した土砂などを4tダンプで運搬する作業もあります。◆工事現場により早朝出勤や、その日の仕事内容により早く帰れる場合があります。◆変更範囲:変更なし

会社の特徴

法面保護工事を中心に事業を行っています。

事業内容

法面保護工事業(土木工)

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 法面保護工(土木工)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (40歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 11,000 円~15,000 円
給料 月額(a+b)253,000円~345,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
253,000円~345,000円
手当(定期) -
手当(その他) ・吹付け手当  3000円~50000円 
・家族手当  5000円~15000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
GW・お盆・年末年始 *祝日は現場により出勤していただく場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災 その他
三建国保
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 なし(喫煙可)
特記事項
屋外での作業

求人事業所

事業所名 共栄工業( キョウエイコウギョウ )
所在地 〒519-4326
三重県熊野市久生屋町430-2
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
設立年 平成5年
電話番号 0597-70-4675
FAX 0597-70-4675

特記事項

求人に関する
特記事項
※賞与は業績等により支給  ※三建国保、建退共に加入  ※工事現場まで社用車に乗り合わせて行きます。  ※経験者の方については、給与等、相談させていただきます。  ※初心者の方、女性作業員も歓迎します。

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 24081-01124041
管轄 尾鷲公共職業安定所 熊野出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 519-4324
三重県熊野市内 ※選考場所は応募者の方と相談のうえ決定します。
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄