会議室の予約および将来はサーバ運用業務(請)|通信ネットワーク技術者

株式会社 ファイルテック

  • 大阪市北区大淀中1-1-88 梅田駅3分  梅田駅から徒歩3分
  • 月額:270,000円 〜 290,000円
  • 正社員
  • 在宅勤務
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 即日採用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 土日休み
受理安定所
木更津公共職業安定所
求人番号
12050-08003641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*サーバーの運用業務です。
*コミュニケーション能力重視。最初はリーダーの横で会議室予約や調整議事録作成などの雑務を想定。女性歓迎。サーバー運用は勉強する意欲があればよい。変更範囲:変更なし

会社の特徴

技術力よりも人間性能力よりもやる気協調性よりも独創性

事業内容

サーバー構築・運用システム設計

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 情報処理・提供サービス業
募集職種 会議室の予約および将来はサーバ運用業務(請)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (35歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル パソコン操作  
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (二カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)270,000円~290,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
270,000円~290,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 5.00% ~ 7.00%(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 30,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ファイルテック( カブシキガイシャ ファイルテック )

法人番号:4020001079053

労働者派遣事業の許可番号:派14-301682

所在地 〒299-1143
千葉県君津市君津台3丁目29-10
従業員数 企業全体:55人
就業場所:55人
女性人数:5人
パート人数:1人
設立年 平成2年
資本金 1,000万円
電話番号 090-3815-4206
FAX 0439-52-3049
メールアドレス ymasuda@filetek.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*応募の際は、履歴書(写真貼付)を添付の上、必ずメールにて  送付してください。職務経歴のある方は職務経歴書を送付して  下さい。(形式:Word、excel)    

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12050-08003641
管轄 木更津公共職業安定所
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決、面接選考後
面接選考結果通知
面接後 1日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 213-0032
神奈川県川崎市高津区久地3丁目16-6 川崎本社    又は就業場所
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄