検査業務|ゴム・プラスチック製品検査工

有限会社 エステック

  • 群馬県邑楽郡大泉町大字寄木戸1316-5 東武小泉線西小泉駅から車5分
  • 時給:1,000円 〜 1,100円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
館林公共職業安定所
求人番号
10060-04453741
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

主な仕事内容は
・化粧品容器(主にプラスチック製品)の検査
・自動車部品の組立変更範囲:変更なし『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

事業内容

電機製品製造業化粧品容器の検査組立作業

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 通信機械器具・同関連機械器具製造業
募集職種 検査業務
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3月 前後する場合があります)
試用期間中の労働条件

時給985円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~ 50 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時50分~14時45分
(2)8時50分~15時50分

(1)(2)いずれか選択可
休憩時間 65分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
祝日は出勤ですが、考慮致します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 なし(喫煙可)

求人事業所

事業所名 有限会社 エステック( ユウゲンガイシャ エステック )
所在地 〒370-0535
群馬県邑楽郡大泉町大字寄木戸1316-5
従業員数 企業全体:18人
就業場所:15人
女性人数:13人
パート人数:10人
設立年 平成7年
資本金 600万円
電話番号 0276-62-8331
FAX 0276-55-0110
メールアドレス fujita@s-tec-co.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*昇給は会社業績及び本人の成果によります。  
*加入保険等は、労働条件に応じ法定通り加入いたします。                                 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 10060-04453741
管轄 館林公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 370-0535
群馬県邑楽郡大泉町大字寄木戸1316-5
最寄り駅
東武小泉線 西小泉駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄