製造(部材の仕分け・組立)/各種資格取得制度あり|鉄工、製缶工

株式会社 多崎工業

  • 茨城県神栖市太田556-20
  • 月額:211,406円 〜 307,500円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
常陸鹿嶋公共職業安定所
求人番号
08120-05987541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

工場内にて部材の仕分け、組立てなどをする作業です。
*工場見学できます。
*各種資格取得支援制度あり。
【請負業務】
【採用後の業務変更範囲:変更無し】

会社の特徴

小さな会社ですが安全第一で作業しています。資格のない人でも取得の応援をしています。安心して会社にとけこんでもらえます。

事業内容

高速道路などのトンネル部分及び橋を作っています。鋼材の切断、罫書、組立、溶接が仕事です。

応募資格

採用人数 2人
産業分類 造作材・合板・建築用組立材料製造業
募集職種 製造(部材の仕分け・組立)/各種資格取得制度あり
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,375 円~2,000 円
給料 月額(a+b)211,406円~307,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)
211,406円~307,500円
手当(定期) -
手当(その他) ・残業手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
翌月末
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.5(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 119日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は基本休みですが、業務状況により出勤になります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室設置

求人事業所

事業所名 株式会社 多崎工業( カブシキガイシャ タサキコウギョウ )

法人番号:5050001045175

所在地 〒314-0254
茨城県神栖市太田556-20
従業員数 企業全体:11人
就業場所:11人
女性人数:2人
設立年 平成30年
資本金 100万円
電話番号 080-1360-1574
FAX 0479-21-3707

特記事項

求人に関する
特記事項
・通勤手当は距離に応じて支給 
・昇給、賞与は支給 
・無料駐車場あり 
・賃金は月末締め、翌月末払い  『自主点検表により適正な業務請負等である旨の回答あり』  ハローワーク等の連絡について12~13時の間:可  【副業可】

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 08120-05987541
管轄 常陸鹿嶋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 314-0254
茨城県神栖市太田556-20
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄