大工  ◆◆急募◆◆|大工

永晃 株式会社

  • 長崎県北松浦郡佐々町小浦免877-10 「永晃(株)佐々営業所」 松浦鉄道小浦駅から徒歩10分
  • 時給:1,625円 〜 2,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • UIJターン歓迎
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
佐世保公共職業安定所
求人番号
42020-11809541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*佐世保市内、佐々、松浦市近辺にて、建築大工(新築
・リフォーム)、又は、型枠大工作業。その他付随する業務
*軽トラック(MT車)の運転あり
*現場へは、ほとんど直行直帰となります。※変更範囲:変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です。

会社の特徴

お客様の夢をかたちに。机の上から現場まで、様々なご要望にお応えしていく只今成長中の会社です。

事業内容

総合建設業:土木工事・建築工事(設計・新築・リフォーム)公共工事業『MP』

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 大工  ◆◆急募◆◆
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
6人
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 大工作業員の経験(5年)
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 13,000 円~16,000 円
給料 時間額(a+b)1,625円~2,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,625円~2,000円
手当(定期) -
手当(その他) *時給は日給÷8Hで表示しています。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時30分~17時00分

*週40時間未満の勤務
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
*年次有給休暇は法定通り付与(週3日勤務の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外で就業

求人事業所

事業所名 永晃 株式会社( エイコウ カブシキガイシャ )

法人番号:4310001007364

所在地 〒857-0045
長崎県佐世保市園田町1番4号
従業員数 企業全体:18人
就業場所:8人
設立年 平成19年
資本金 500万円
電話番号 0956-59-7981
FAX 0956-76-7981

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤時の駐車場:無料  
*加入保険について   週20時間以上30時間未満:雇用・労災(本求人票)   週30時間以上:雇用・労災・健康・厚生   ※契約更新となった場合に社会保険に加入します。  ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。  また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が  異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 42020-11809541
管轄 佐世保公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 1日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 857-0361
長崎県北松浦郡 佐々町小浦免877-10 「永晃(株)本社」
最寄り駅
松浦鉄道 小浦駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄