取付・配管工|鉄工、製缶工

株式会社 太田工業

  • 長崎県西海市大島町1605-1
  • 月額:163,000円 〜 277,100円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
長崎公共職業安定所 西海出張所
求人番号
42011-00911041
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

○大島造船所内で造船に伴う取付
・配管
・溶接作業
*鉄工船体の組立は取付職が仮に組み立てる溶接職が電気溶接し固める作業をする
*船に装備される艤装品の取付
*パイプなどの配管取付作業
*変更範囲:変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です

会社の特徴

若い人が中心で活気ある会社です

事業内容

造船の溶接、取付、切断

応募資格

採用人数 3人
募集理由
欠員補充
産業分類 船舶製造・修理業,舶用機関製造業
募集職種 取付・配管工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,000 円~1,700 円
給料 月額(a+b)163,000円~277,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
163,000円~277,100円
手当(定期) -
手当(その他) 月額計算方法目安 時給×(163H/月)
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 12 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 200,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 10年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時30分

*月平均163Hの勤務
休憩時間 60分
時間外労働 26時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等緊急作業及び納期切迫時において6回を限度として、月60時間、年間720時間まで延長可能
労働日数 20.4(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
*当社カレンダーによる 
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 太田工業( カブシキガイシヤ オオタコウギヨウ )

法人番号:1310001007061

所在地 〒857-2401
長崎県西海市大島町1605-1
従業員数 企業全体:19人
就業場所:19人
女性人数:1人
設立年 平成18年
資本金 300万円
電話番号 0959-37-1799
FAX 0959-34-2070
メールアドレス oota@oboe.ocn.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
★造船所外に駐車場あり 
*駐車場代:3,300円  
*請負に関する契約書確認済み   
*副業不可  

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 42011-00911041
管轄 長崎公共職業安定所 西海出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 857-2401
長崎県西海市大島町1605-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄