転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
うどん店の調理補助(本店・行橋店・苅田店)|調理補助者、調理人見習
株式会社 丸亀
- 福岡県行橋市西宮市4丁目3-22 手うちの味小泉 行橋店 JR日豊本線行橋駅から徒歩10分
- 時給:950円 〜 1,050円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 受理安定所
- 行橋公共職業安定所
- 求人番号
- 40100-03891841
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
手打ちうどんのお店です
*調理補助
*食器の片付け
【変更の範囲:店内での全ての業務】
会社の特徴
うどん、そば店を中心に店舗を増やし、現在うどん店を5店舗営業中。
事業内容
飲食業
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | そば・うどん店 |
募集職種 | うどん店の調理補助(本店・行橋店・苅田店) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)950円~1,050円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 950円~1,050円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 日・祝日手当あり |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)9時30分~14時30分 (2)17時00分~21時00分 (1)(2)選択可 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週3日 ~ 週5日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 4,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 丸亀
法人番号:5290802023116 |
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所在地 |
〒824-0801 福岡県京都郡みやこ町勝山大久保1082-3 |
従業員数 |
企業全体:78人 就業場所:22人 女性人数:13人 パート人数:10人 |
設立年 | 昭和48年 |
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資本金 | 950万円 |
電話番号 | 0930-32-4082 |
FAX | 0930-32-2851 |
特記事項
選考に関する特記事項 | 行橋店での面接も可能です |
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求人に関する 特記事項 |
【就業場所】 *丸亀本店(みやこ町勝山大久保1082-3) 行橋店(西宮市4丁目3-22) 苅田店(尾倉4058-1)のうち1つを選択可能 *賃金の幅は経験・能力による *通勤手当は当社規定により距離に応じて支給 *年次有給休暇・加入保険は雇用条件による |
応募
受付年月日 | 2024年10月01日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 40100-03891841 |
管轄 | 行橋公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 824-0801 福岡県京都郡みやこ町勝山大久保1082-3 最寄り駅 JR日豊本線 行橋駅 から 車16分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 当日持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |