転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定不可) |
土木建設作業員|建設・土木作業員
株式会社 大原組
- 愛媛県新居浜市寿町10-36 新居浜駅から徒歩15分
- 月額:250,000円 〜 300,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 新居浜公共職業安定所
- 求人番号
- 38050-06016041
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
【主に公共工事】新居浜市内を中心にダンプトラックの運転、建設機械操縦、土木作業等を行います。
*未経験者歓迎!(資格や経験が無くても応募可能です。)
*現場管理、書類管理等ができれば尚良いです。優遇します。
*変更範囲:変更なし★急募★
会社の特徴
社員全員が、若々しく大変活気のある職場です。
事業内容
土木建設業
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
募集職種 | 土木建設作業員 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)250,000円~300,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 250,000円~300,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 20.4(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 120日(年間) |
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休日について |
休日 土日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6日 地方祭 3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
企業年金 | 厚生年金基金 |
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退職金共済 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 大原組
法人番号:7500002016086 |
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所在地 |
〒792-0822 愛媛県新居浜市寿町10-36 |
従業員数 |
企業全体:10人 就業場所:9人 女性人数:2人 |
設立年 | 平成10年 |
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資本金 | 2,000万円 |
電話番号 | 090-3186-1112 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*土木施工管理技士(1級、2級)をお持ちの方は優遇いたします。 *マイカー通勤の方は、無料駐車場あり。 *賞与は前年度支給実績あり。額は業績による。(年1回) ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月01日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 38050-06016041 |
管轄 | 新居浜公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 2日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 792-0822 愛媛県新居浜市寿町10-36 最寄り駅 新居浜駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |