常駐警備員(大阪市此花区梅町)|施設警備員

株式会社 クロスサービス

  • 大阪府大阪市此花区梅町2丁目5-4 「アスト株式会社 梅町ターミナル」
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
大阪西公共職業安定所
求人番号
27030-32411241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・工場での常駐警備です
・大手取引先につき、安心して働くことができます
・マニュアルがあり、安心して勤務できます※65歳以上の方も歓迎します※自転車通勤可
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

21世紀の新しいビル総合メンテナンス事業を目指しています。

事業内容

建物の総合管理、清掃業、警備業・駐車場の管理。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 常駐警備員(大阪市此花区梅町)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 74歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2週間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) 深夜手当  宿直手当 1勤務につき250円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)17時00分~8時14分
(2)12時00分~8時14分
(3)8時15分~8時14分

シフト制
休憩時間 420分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週3日(週所定)
定年制 あり (一律 75歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 クロスサービス( カブシキガイシャ クロスサービス )

法人番号:5120001042982

労働者派遣事業の許可番号:派27-301847

ホームページ http://www.s-kurosu.co.jp
所在地 〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-20-15 長堀佐野ビル2階
従業員数 企業全体:350人
就業場所:2人
パート人数:1人
設立年 昭和50年
資本金 1,000万円
電話番号 06-6541-2950
FAX 06-6536-6158

特記事項

求人に関する
特記事項
【1勤務について】 平日=13150円「内訳 実働10時間+深夜3時間+宿直手当250円」  土曜日=17050円「内訳 実働13時間+深夜4時間+宿直手当250円」  日祝日=21850円「内訳 実働17時間+深夜4時間+宿直手当250円」   
*随時、面接を本社(所在地)にて行っておりますので、  ご応募をお待ちしております。  ※新任教育20時間時給は1114円となります。  ※年次有給休暇・加入保険は法定どおり 

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27030-32411241
管轄 大阪西公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-20-15 長堀佐野ビル2階
最寄り駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄