転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(6ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃業務(請)/名古屋市東区|ビル・建物清掃員
太平ビルサービス 株式会社 名古屋支店
- 愛知県名古屋市東区東片端町8番地 スズケン本社 地下鉄名城線・桜通線久屋大通駅から徒歩5分
- 時給:1,077円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 駅チカ
- 平日休み
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人番号
- 23020-67176641
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
オフィスビルの清掃(バキュームがけ)[請負業務](変更範囲:原則なし)高齢者応援求人
会社の特徴
設備保守、清掃、警備、マンション管理、建築などあらゆるサービスを提供する総合管理業を営んでおり、全国に36支店88営業所を展開し、きめ細かく迅速なサービス提供を行っています。
事業内容
ビルメンテナンス業
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃業務(請)/名古屋市東区 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,077円~1,077円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,077円~1,077円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)9時00分~14時30分 (1)土 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週1日 程度(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 月火水木金日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 太平ビルサービス 株式会社 名古屋支店
法人番号:2011101012138 労働者派遣事業の許可番号:派13-080654 |
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所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目1-32 久屋YSビル4F |
従業員数 |
企業全体:25,424人 就業場所:4人 女性人数:2人 パート人数:3人 |
設立年 | 昭和35年 |
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資本金 | 2億円 |
電話番号 | 052-262-3747 |
FAX | 052-262-3746 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
※就業時間:相談不可/日数:相談可 【就業条件により各種保険加入】 「60歳以上の方応募歓迎」 マザーズハローワークにも公開中 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月01日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 23020-67176641 |
管轄 | 名古屋中公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目1-32 久屋YSビル4F 最寄り駅 地下鉄名城線 矢場町駅 から 徒歩1分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |