(請)日常清掃(大名古屋ビルヂング)午前/中村区|ビル・建物清掃員

太平ビルサービス 株式会社 名古屋支店

  • 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 各線名古屋駅から徒歩3分
  • 時給:1,100円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 駅チカ
  • 土日休み
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人番号
23020-67168641
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

大名古屋ビルヂング共用部
・事務所内清掃事務所内:掃除機掛け、ごみ回収、机上拭きなど共用部:トイレ、給湯室、廊下など事務所内清掃はチームで清掃を行うので初心者でも安心です。共用部清掃は1名作業ですが、覚えて頂くまでサポートします。[請負業務]「高齢者応援求人」(変更範囲:原則なし)

会社の特徴

設備保守、清掃、警備、マンション管理、建築などあらゆるサービスを提供する総合管理業を営んでおり、全国に36支店88営業所を展開し、きめ細かく迅速なサービス提供を行っています。

事業内容

ビルメンテナンス業

応募資格

採用人数 5人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 (請)日常清掃(大名古屋ビルヂング)午前/中村区
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~ 30 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~11時00分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
応相談 夏季・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 太平ビルサービス 株式会社 名古屋支店( タイヘイビルサービス カブシキガイシャ ナゴヤシテン )

法人番号:2011101012138

労働者派遣事業の許可番号:派13-080654

所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5丁目1-32 久屋YSビル4F
従業員数 企業全体:25,424人
就業場所:34人
女性人数:27人
パート人数:31人
設立年 昭和35年
資本金 2億円
電話番号 052-262-3747
FAX 052-262-3746

特記事項

求人に関する
特記事項
就業時間の相談:可/日数の相談:可 【就業時間により各種保険加入】  「60歳以上の方応募歓迎」   ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 23020-67168641
管轄 名古屋中公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 460-0008
愛知県名古屋市中区栄5丁目1-32 久屋YSビル4F
最寄り駅
地下鉄名城線 矢場町駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄