転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・大型自動車免許(あれば尚可) 自動車免許 必須 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 日給8000円~12000円 |
トラック運転手(10t車)|その他の貨物自動車運転の職業
旭重機総業 株式会社
- 山梨県富士吉田市旭3丁目10-7
- 月額:300,000円 〜 450,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 富士吉田公共職業安定所
- 求人番号
- 19070-03586541
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
○山梨県を起点とした全国的な配送業務○大型自動車免許がない方は、入社後取得も可(立替払い制度あり)※詳細については面接時説明※業務拡張による募集変更範囲:会社が定める業務
会社の特徴
設立間もない会社ですので、人間関係は安心して働けます。
事業内容
近距離、中距離、長距離の運送業務。
応募資格
採用人数 | 1人 |
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産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
募集職種 | トラック運転手(10t車) |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)300,000円~450,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 141,000円~141,000円 |
手当(定期) | 運転手当 159,000 円~309,000 円 |
手当(その他) | ※月額40万円以上も可能 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
※8 ※又は 8時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度 |
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休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
15時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 21.6(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 115日(年間) |
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休日について |
休日 土日その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 旭重機総業 株式会社
法人番号:8090001015213 |
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所在地 |
〒403-0012 山梨県富士吉田市旭3丁目10-7 |
従業員数 |
企業全体:9人 就業場所:9人 女性人数:2人 |
設立年 | 平成29年 |
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資本金 | 300万円 |
電話番号 | 0555-23-8800 |
FAX | 0555-75-0354 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働 条件を必ず確認して下さい。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月01日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 19070-03586541 |
管轄 | 富士吉田公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 403-0012 山梨県富士吉田市旭3丁目10-7 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |