検品・検査|電気機械器具検査工

株式会社 プロサーヴジャパン

  • 山梨県中央市一町畑217 カシオビジネスサービス(株) 甲府事業所内
  • 時給:990円 〜 1,030円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 土日休み
受理安定所
韮崎公共職業安定所
求人番号
19040-03156841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
0年6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

○電子製品の検品とそれに付随する作業および再生品の検査をするお仕事です。
・受入をした製品と伝票の機種名、個数等が合っているか検品し、工場内へ出荷する作業
・電子製品を検査(動作確認等)し、再生品として出荷する作業※座り、立ち仕事が半々となります。※制服(上着)貸与します。※扶養内勤務が可能です。業務の変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

人材派遣業と業務請負業を営んでいます。様々な職種を選ぶことができ、派遣先で正社員に登用できるよう支援をしております。

事業内容

一般労働者派遣事業(派19-300167)有料職業紹介事業(19-ユー300086)工場等請負等

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 労働者派遣業
募集職種 検品・検査
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
0年6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (14日間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)990円~1,030円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
990円~1,030円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
翌月の末日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時50分~15時05分
休憩時間 45分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
GW、お盆、年末年始も休日となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 プロサーヴジャパン( カブシキガイシャ プロサーヴジャパン )

法人番号:3090001012578

労働者派遣事業の許可番号:派19-300167

ホームページ http://psj.hp.gogo.jp
所在地 〒400-0104
山梨県甲斐市龍地4548-1
従業員数 企業全体:30人
就業場所:10人
女性人数:10人
パート人数:10人
設立年 平成24年
資本金 1,000万円
電話番号 0551-45-7230
FAX 0551-45-7231

特記事項

求人に関する
特記事項
子育て中の方、扶養内を希望されている方に働きやすい環境です。 丁寧にサポートしますので、安心してお仕事して頂けます。             ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で   「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 19040-03156841
管轄 韮崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 400-0104
山梨県甲斐市龍地4548-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄