オフィスビル清掃業務/港区|ビル・建物清掃員

株式会社リンクトゥモロー

  • 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー JR田町駅から徒歩5分
  • 時給:1,300円
  • 有期雇用派遣パート
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
  • 駅チカ
  • 土日休み
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人番号
13010-08922542
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年10月1日~令和6年12月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・オフィスビル内の事務所の掃除機かけ、ゴミ回収等の日常清掃
・男女トイレ及び給湯室の清掃
・各フロアや廊下、会議室等のポリッシャー掛け
・回収したゴミの計量、作業報告書作成
・その他清掃業務全般※変更範囲:変更なし

会社の特徴

派遣労働者の立場に立ってをもっとうにし、設立をした派遣会社です。取引先も、大手通信会社等安定した会社を中心としておりますので今後、更なる発展が期待できます。

事業内容

労働者派遣事業(派)13-010805職業紹介事業13-ユ-010695アウトソーシング事業

応募資格

採用人数 5人
募集理由
欠員補充
産業分類 他に分類されない事業サービス業
募集職種 オフィスビル清掃業務/港区
雇用形態 有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年10月1日~令和6年12月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,300円~1,300円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,300円~1,300円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)6時30分~11時30分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 ~ 週5日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社リンクトゥモロー( カブシキガイシャリンクトゥモロー )

法人番号:3010001069972

労働者派遣事業の許可番号:派13-010805

ホームページ http://www.lintomo.co.jp
所在地 〒101-0031
東京都千代田区東神田2ー1ー11 第一坂本ビル6F
従業員数 企業全体:300人
設立年 平成12年
資本金 2,000万円
電話番号 03-6206-8550
FAX 03-6206-0411

特記事項

求人に関する
特記事項
・制服、靴の貸し出しあり ※白色の靴下は各自で用意していただきます。 
・業務はマニュアル化されており未経験でも安心です。
・職場はどこも清潔でキレイなオフィスビルです。
・休憩室完備  ※2回目以降の更新は、6ヶ月毎の更新となります。  
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13010-08922542
管轄 飯田橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 101-0031
東京都千代田区東神田2ー1ー11 第一坂本ビル6F
最寄り駅
岩本町駅 から 徒歩4分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄