食事の配食・食器洗浄【60歳以上対象】★急募|洗い場作業員

メディカルブライアン 株式会社(シニアの杜)

  • 群馬県桐生市宮本町1丁目12-38 桐生駅から徒歩10分
  • 時給:985円 〜 1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 長期勤務
受理安定所
桐生公共職業安定所
求人番号
10030-03820941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

高齢者施設の調理室にて、食事の配食及び食器洗浄を行います
・ご飯、汁の盛り付け
・配食
・食器洗浄器を使用しての食器洗浄
*土
・日
・祝日の可能な方歓迎「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

お年寄りの立場に立って少しでもすごしやすい環境作りのお手伝いができる会社を目指し、日々努力し運営しています

事業内容

・介護保険法に基づく事業・有料老人ホームの経営、運営・高齢者賃貸住宅等の経営、運営・一般賃貸住宅等の経営、運営

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 老人福祉・介護事業
募集職種 食事の配食・食器洗浄【60歳以上対象】★急募
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (60歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)985円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
985円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) *通勤手当は、規定により算出いたします
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 20 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)6時00分~9時00分
(2)10時00分~13時00分
(3)16時00分~19時00分

いずれか(相談にて)
休憩時間 30分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*休日の相談可 *年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 メディカルブライアン 株式会社(シニアの杜)( メディカルブライアン カブシキガイシャ シニアノモリ )

法人番号:4070001022470

所在地 〒376-0056
群馬県桐生市宮本町1丁目12-38
従業員数 企業全体:110人
就業場所:110人
女性人数:65人
パート人数:67人
設立年 平成20年
資本金 3,000万円
電話番号 0277-22-7722
FAX 0277-22-7723

特記事項

求人に関する
特記事項

*履歴書の返却希望の方はお申し出ください  
*採用後には健康診断書が必要となります  
*施設内見学も可能です。お気軽にご連絡下さい  「65歳以上応募可」

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 10030-03820941
管轄 桐生公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 376-0056
群馬県桐生市宮本町1丁目12-38
最寄り駅
桐生駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄