(早朝)詰込作業/会津若松支店|ピッキング作業員

株式会社 ヨシケイ福島

  • 福島県会津若松市インター西73-3
  • 時給:955円 〜 985円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
  • 土日休み
受理安定所
須賀川公共職業安定所
求人番号
07060-03942641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*早い時間に仕事をして一日を充実させましょう!初心者の方でも出来る仕事です。7人ぐらいでの流れ作用です。セット箱がレーンを流れてきますので、野菜や冷凍食品をセット箱に入れて頂く仕事です。※変更の範囲:会社の定める業務

会社の特徴

全国65社のフランチャイズネットワークで、夕食材料を宅配する会社です。

事業内容

夕食材料の一般家庭ヘの宅配。夕食材料の加工(製造)。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 その他の飲食料品小売業
募集職種 (早朝)詰込作業/会津若松支店
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)955円~985円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
955円~985円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~10時00分

副業可  ※就業時間は相談に応じます ※就業時間は若干早まる場合があります。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 ~ 週5日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる(GW・お盆・年末年始) ※年次有給休暇は、労働基準法に則り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙場設置

求人事業所

事業所名 株式会社 ヨシケイ福島( カブシキガイシャ ヨシケイフクシマ )

法人番号:3380001011435

ホームページ http://www.yoshikei-fukushima.co.jp/
所在地 〒962-0001
福島県須賀川市森宿字舘ノ下1番地14
従業員数 企業全体:187人
就業場所:38人
女性人数:34人
パート人数:7人
設立年 平成4年
資本金 3,000万円
電話番号 0242-25-1500

特記事項

求人に関する
特記事項
※出荷量に応じて、出勤時間の変動があります。  ~少し早起きして、あなたのライフワーク広げてみませんか  ※パート(有期雇用)の雇止め(定年)は60歳ですが、  70歳までの再雇用が可能です。  ※雇用期間は4月・10月更新の6ヵ月です。  最初の雇用期間は入社日により異なります。  ※最低支給交通費 5,000円です。  マイカー通勤以外の場合は相談ください。 

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 07060-03942641
管轄 須賀川公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 965-0059
福島県会津若松市インター西73-3
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄