転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
(請:小城市)清掃職(牛津保健福祉センター アイル)|ビル・建物清掃員
有限会社 江口商事
- 佐賀県小城市牛津町勝1221-1 牛津保健福祉センター アイル
- 時給:970円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 交替勤務
- 週休二日制
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 受理安定所
- 佐賀公共職業安定所
- 求人番号
- 41010-14306241
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月30日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
○館内の清掃(脱衣室
・トイレ清掃有り)
*雇用期間は年度毎の原則更新制です。
<応募には、ハローワーク紹介状が必要です>
【変更範囲:変更なし】
会社の特徴
県内20ケ所のビルメンテナンスを行っており、今後も業務拡張の予定です。誰にでも出来る仕事で、健康のためにも一緒に働きませんか。
事業内容
ビルメンテナンス業
応募資格
採用人数 | 1人 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | (請:小城市)清掃職(牛津保健福祉センター アイル) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和7年3月31日 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)970円~970円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 970円~970円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)7時00分~10時00分 (2)7時00分~11時00分 *就業時間は(1)~(2)の交替制 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週4日 ~ 週4日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 *年次有給休暇は勤務日数、労働時間等の条件に応じて法定どおり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 有限会社 江口商事
法人番号:5300002004435 |
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所在地 |
〒849-0301 佐賀県小城市牛津町乙柳626-6 |
従業員数 |
企業全体:45人 就業場所:7人 女性人数:7人 パート人数:7人 |
設立年 | 昭和54年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 0952-66-5858 |
FAX | 0952-66-5859 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*加入保険は労働条件により変わります。 *60歳以上シニア応援求人 *通算契約期間上限なし/更新回数上限なし *ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 ハローワーク紹介状・履歴書を持参し、面接にお越しください。 *面接は、事業所所在地、就業場所のいずれかで実施します。 |
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応募
受付年月日 | 2024年09月30日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 41010-14306241 |
管轄 | 佐賀公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 1日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 849-0301 佐賀県小城市牛津町乙柳626-6 最寄り駅 牛津駅 から 徒歩30分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |