アルミ製品の検査及び軽作業/安佐北区大林町|金属材料検査工

株式会社ZEONIC

  • 広島県広島市安佐北区大林町571-1
  • 時給:1,030円 〜 1,300円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
可部公共職業安定所
求人番号
34080-03595541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月30日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

〇自動車部品の目視検査
【主な業務】手のひらサイズの製品を目視にて確認していただく簡単なお仕事になります。未経験でも全く問題ありません。面接時、実際の作業を見学していただきます。※工場内は空調完備で、快適に作業が行えます。※勤務時間の調整が可能です。変更範囲:変更なし

会社の特徴

お客様のニーズに応え検品・梱包・出荷まで手掛けられる体制が重宝頂いております。会社の利益は社員に還元する方針です。

事業内容

自動車部品製造業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 自動車・同附属品製造業
募集職種 アルミ製品の検査及び軽作業/安佐北区大林町
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1か月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,030円~1,300円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,030円~1,300円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※4
※又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間程度
休憩時間 10分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(10日程度連休)、ゴールデンウィーク(9日連休)、夏季休業(9日連休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
専用喫煙室あり

求人事業所

事業所名 株式会社ZEONIC( カブシキガイシャジオニック )

法人番号:5240001062473

所在地 〒731-0202
広島県広島市安佐北区大林町571-1
従業員数 企業全体:22人
就業場所:22人
女性人数:18人
パート人数:11人
設立年 令和5年
資本金 999万円
電話番号 082-810-1515
FAX 082-810-1616
メールアドレス isamu@shiwakogyo.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
-求人、求職者の皆様へ―――――― ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子メール等も可能です。(労基法第15条第1項) ――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署―

応募

受付年月日 2024年09月30日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 34080-03595541
管轄 可部公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 731-0202
広島県広島市安佐北区大林町571-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄