転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (60歳以上) |
学歴 | 必須:高校以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・2級ボイラー技士(必須) ・危険物取扱者(乙種)(必須) 自動車免許 あれば尚可 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(2ヶ月) 試用期間中の労働条件 時給1150~2000円 |
ボイラーの運転員(請)(急募)|ビル設備管理員
スカイヤ株式会社
- 愛知県名古屋市東区白壁1-1 名古屋拘置所
- 月額:200,000円 〜 450,000円
- 正社員以外(契約社員)
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 賞与あり
- 週休二日制
- 社会保険完備
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人番号
- 23020-66459041
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月30日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
ボイラーの運転業務「高齢者応援求人」(変更範囲:原則なし)
会社の特徴
広く人材をもとめる会社
事業内容
ビル管理
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | ボイラーの運転員(請)(急募) |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)200,000円~450,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 200,000円~450,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 |
その他 翌月末 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~18時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 20.4(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 120日(年間) |
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休日について |
休日 祝日その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | スカイヤ株式会社
法人番号:4120001227898 |
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所在地 |
〒451-0025 愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目8番14号 タウニー上名古屋103 |
従業員数 |
企業全体:5人 就業場所:3人 パート人数:3人 |
設立年 | 令和2年 |
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資本金 | 700万円 |
電話番号 | 090-8077-8018 |
FAX | 052-508-5869 |
メールアドレス | hirokunxs@chime.ocn.ne.jp |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
ボイラータービン主任技術者・ボイラー技士特級・危険物取扱者甲種・ビル省エネ診断技術者、全ての資格を持ち省エネ運転が出来る方は、試用期間終了後、月給45万円となります。 ※必ずハローワーク窓口担当を通して、ご連絡をお願いします。 |
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応募
受付年月日 | 2024年09月30日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 23020-66459041 |
管轄 | 名古屋中公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | - |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 461-0001 愛知県名古屋市東区白壁1-15-1 名古屋合同庁舎3号館 現場近くで面接いたします。 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 Eメール その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |