造園工/板橋区南町|植木職、造園師

有限会社 相模造園

  • 東京都板橋区南町6-5 当社事務所 各線池袋駅から徒歩15分
  • 月額:230,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 寮(単身用
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
池袋公共職業安定所
求人番号
13090-36916441
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月27日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

◆樹木剪定管理(剪定
・刈り込み
・草刈り等)の仕事です。
*植栽
・伐採
・垣根工事を含む造園業務全般を行います。
*変更範囲:変更なし。

会社の特徴

豊島区を中心にさまざまな個人庭園・寺院・神社・マンション等の樹木管理を年間を通じて行なっています。特に個人庭園での作業ではお客様より厚い信頼を得て、従事しております。

事業内容

個人庭園の庭木手入れ寺院・神社・マンションの樹木維持管理庭園植栽造成工事を行なっています。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 公園,遊園地
募集職種 造園工/板橋区南町
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
※ いずれかの所持で可
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

日給10,000円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)230,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)
230,000円~250,000円
手当(定期) -
手当(その他) ※皆勤手当 ※資格手当 ※家族手当 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 30,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~16時30分
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 108日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
※土曜日休み(応相談) ※年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 一定額

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 相模造園( ユウゲンガイシヤ サガミゾウエン )

法人番号:4013302014786

所在地 〒171-0014
東京都豊島区池袋3-22-4
従業員数 企業全体:3人
就業場所:3人
設立年 昭和25年
資本金 300万円
電話番号 090-3106-5503
FAX 03-3955-5260

特記事項

求人に関する
特記事項
※ハローワークから電話連絡をお願いします。面接日時を決定  いたします。履歴書・紹介状は面接時に持参してください。  
*面接は就業場所(板橋区南町)で行います。  
*就職氷河期世代歓迎求人              #23区

応募

受付年月日 2024年09月27日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13090-36916441
管轄 池袋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 173-0027
東京都板橋区南町6-5 当社事務所
最寄り駅
各線 池袋駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄