警備員(三島市)|道路交通誘導員、雑踏警備員

安全プランナー静岡株式会社

  • 静岡県三島市一番町 (三島駅南口再開発の現場) JR三島駅から徒歩1分
  • 月額:216,000円 〜 259,200円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
受理安定所
沼津公共職業安定所 御殿場出張所
求人番号
22031-03189741
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月25日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

三島駅南口の再開発現場にて、交通誘導やゲート管理をして頂くお仕事です。「変更範囲:現時点変更なし」

会社の特徴

自由で風通しのよい会社です。男女問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

事業内容

警備業御殿場・裾野を中心に、静岡県東部や山梨にて2号警備(交通誘導・雑踏)を行っています。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 警備員(三島市)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2週間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~12,000 円
給料 月額(a+b)216,000円~259,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
216,000円~259,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
得意先の作業状況によって、土曜日出勤の場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

日額 1,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙は喫煙室に限る。

求人事業所

事業所名 安全プランナー静岡株式会社( アンゼンプランナーシズオカカブシキガイシャ )

法人番号:9080101024634

所在地 〒412-0045
静岡県御殿場市川島田1157番地の5
従業員数 企業全体:3人
就業場所:3人
女性人数:1人
設立年 令和6年
資本金 600万円
電話番号 0550-75-9100
FAX 0550-75-9101

特記事項

求人に関する
特記事項
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費規定内支給
・研修制度あり
・制服貸与
・資格取得支援
・車通勤・直行直帰OK
・資格手当   ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご相談ください  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募

受付年月日 2024年09月25日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 22031-03189741
管轄 沼津公共職業安定所 御殿場出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 1日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 411-0036
静岡県三島市一番町
最寄り駅
JR三島駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄