倉庫スタッフ|ピッキング作業員

有限会社中本運送

  • 大阪府摂津市学園町1-7-3 JR京都線茨木駅から車20分
  • 月額:159,080円 〜 164,300円
  • 正社員以外(契約社員)
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 平日休み
受理安定所
茨木公共職業安定所
求人番号
27150-17839441
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和6年10月1日~令和7年3月1日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月26日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

主にイベント商品を梱包し出荷作業とチェックをしていただきますドライバーへ商品の引き渡し引き渡し、引き取った荷物の確認などの作業です。
【変更範囲:会社の定める業務】

会社の特徴

安全運転を最優先、全車ドライブレコーダー搭載20代~60代全ての世代が活躍中

事業内容

貨物軽自動車運送事業・一般貨物運送事業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 一般貨物自動車運送業
募集職種 倉庫スタッフ
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和6年10月1日~令和7年3月1日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 簡単な入力あります
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,114 円~1,150 円
給料 月額(a+b)159,080円~164,300円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
159,080円~164,300円
手当(定期) -
手当(その他) 時給×7時間×20.4日(月平均労働日数)で月額換算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 15時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等商品引き取ってきた車両の荷受けの際残業が発生します
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
水日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

日額 200円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社中本運送( ユウゲンガイシャ ナカモトウンソウ )

法人番号:2120902012120

ホームページ https://www.nakamoto-unsou.jp/
所在地 〒567-0072
大阪府茨木市郡5丁目8-4
従業員数 企業全体:33人
就業場所:4人
女性人数:4人
パート人数:3人
設立年 平成15年
資本金 1,000万円
電話番号 072-657-9955
FAX 072-657-9950

特記事項

求人に関する
特記事項
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

応募

受付年月日 2024年09月26日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27150-17839441
管轄 茨木公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 566-0033
大阪府摂津市学園町1-7-3
最寄り駅
JR京都線 茨木駅 から 車20分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄