金属部品の加工|めっき工、金属研磨工

株式会社 山本工業所

  • 三重県津市安濃町安濃2109-3 近鉄名古屋線・JR津駅から車15分
  • 時給:1,050円 〜 1,100円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
津公共職業安定所
求人番号
24030-11735841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月26日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・機械のメンテナンス
・治具の作成、補修
・リフト作業
・バリ取り
・部品の配達「変更範囲:会社の定める業務」

会社の特徴

当社では、バリ取りという特殊な作業で難しいですが、できる所から少しずつ上達できるように指導していきます。バリ取り作業にこだわらず、いろんな方面で幅広くやっていきたいと思っています。

事業内容

得意先より入荷の金属部品(鉄、ステンレス、アルミ)と樹脂部品のバリ取り作業及び検査、梱包を主に行っています。

応募資格

採用人数 2人
産業分類 表面処理鋼材製造業
募集職種 金属部品の加工
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 機械メンテナンス、切削の知識等
必要な免許・資格 免許・資格名
・フォークリフト運転技能者(必須)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (1ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,050円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,050円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)

※4
※又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間程度

面接時相談
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
自社カレンダー有。変形労働時間により月2回土曜日出勤有(相談可)。年末年始、お盆休み有。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 8,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 山本工業所( カブシキガイシャ ヤマモトコウギヨウショ )

法人番号:5190001025980

所在地 〒514-2302
三重県津市安濃町安濃2109-3
従業員数 企業全体:11人
就業場所:10人
女性人数:3人
設立年 平成14年
資本金 200万円
電話番号 059-268-3626
FAX 059-268-3680
メールアドレス masaya@yamamoto-kg.mie.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*通勤手当:距離に応じて支給 
*賃金締め日支払い日:月末締め翌月末払い  
*年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 
*各種保険は労働条件に応じて加入

応募

受付年月日 2024年09月26日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 24030-11735841
管轄 津公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 514-2302
三重県津市安濃町安濃2109-3
最寄り駅
近鉄名古屋線・JR 津駅 から 車15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄