ビルメンテナンス業(設備)|ビル設備管理員

株式会社 ゴールド美装社

  • 三重県四日市市日永東一丁目3番21号 近鉄新正駅から徒歩10分
  • 時給:1,030円 〜 2,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 週○日から勤務
受理安定所
四日市公共職業安定所
求人番号
24010-11178041
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月26日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

四日市市総合体育館の設備のお仕事です。総合体育館の設備の運転保守管理
・通常保守管理
・空調設備の運転監視「変更範囲:会社の定める業務」

会社の特徴

創業以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。風とおしのいい社風です。

事業内容

総合ビルメンテナンス業(建物清掃・貯水槽清掃・ねずみこん虫等防除・空気環境測定・エレべータ保守点検・電気設備保守工事・空調給排水設備管理・消防設備保守点検・警備・ハウスキーピング)

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 ビルメンテナンス業(設備)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
無し
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 過去5年以内にビルメンテナンス業に従事したことがある
必要な免許・資格 免許・資格名
・第一種電気工事士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月から6ヶ月程度)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,030円~2,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,030円~2,000円
手当(定期) -
手当(その他) 月額は、時給×8時間/日×22日/月にて算出
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)7時30分~16時30分
(2)12時30分~21時30分
※5
※又は 15時 30分 ~ 21時 30分 の間の5時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
休館日とお正月休み12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 100円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ゴールド美装社( カブシキガイシャ ゴールドビソウシャ )

法人番号:8190001014816

所在地 〒512-0911
三重県四日市市生桑町1640-4
従業員数 企業全体:40人
就業場所:10人
パート人数:10人
設立年 平成3年
資本金 1,000万円
電話番号 059-330-4611
FAX 059-334-0810

特記事項

求人に関する
特記事項
※就業条件により各種保険に加入します(法定どおり)。  ※週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します(法定どおり)。  ※60歳以上歓迎求人  
・契約更新「更新上限:なし」

応募

受付年月日 2024年09月26日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 24010-11178041
管轄 四日市公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 512-0911
三重県四日市市生桑町1640-4
最寄り駅
**駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄