転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
(派)倉庫内軽作業|ラベル・シール・タグ付け作業員
株式会社サザンコネクト
- 和歌山県橋本市小峰台2-12-59 南海高野線林間田園都市駅から車5分
- 時給:1,000円
- 有期雇用派遣パート
- オンライン
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 昇給あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 週○日から勤務
- 短期勤務
- 残業少ない
- 土日休み
- 受理安定所
- 橋本公共職業安定所
- 求人番号
- 30070-02416641
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月25日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
〇倉庫内にて、入荷した商品にタグ付けや袋詰め等をする軽作業になります。〇作業場は20~30名〇男女問わず活躍中※派遣会社(株)サザンコネクトは橋本市に本社をおく、運送会社株式会社サザンのグループ会社になります。※橋本市で働こう!変更範囲:変更なし
会社の特徴
和歌山県橋本市を中心に2023年に設立した派遣会社です。
事業内容
派遣事業
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 労働者派遣業 |
募集職種 | (派)倉庫内軽作業 |
雇用形態 |
有期雇用派遣パート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし |
派遣・請負等 | 派遣 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,000円~1,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,000円~1,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時30分~17時00分 *就業時間相談可 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
4時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週2日 以上(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 *出勤日数相談可 *有給休暇は法定通り(下記は週2日勤務の場合の付与日数) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 喫煙所あり |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社サザンコネクト
法人番号:3170001017651 労働者派遣事業の許可番号:派30-300163 |
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所在地 |
〒648-0005 和歌山県橋本市小峰台2-12-59 |
従業員数 |
企業全体:1人 就業場所:1人 |
設立年 | 令和5年 |
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資本金 | 2,000万円 |
電話番号 | 000-0000-0000 |
メールアドレス | t-matsuoka@sazan33.co.jp |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*加入保険・有給休暇は労働条件により変わります。 |
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応募
受付年月日 | 2024年09月25日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 30070-02416641 |
管轄 | 橋本公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 648-0005 和歌山県橋本市小峰台2-12-59 最寄り駅 南海高野線 林間田園都市駅 から 車5分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 648-0005 和歌山県橋本市小峰台2-12-59 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |