給排水設備点検|配管工

株式会社L.I.J

  • 大阪府守口市日吉町1-2-3 京阪本線土居駅から徒歩3分
  • 時給:1,700円 〜 2,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 駅チカ
受理安定所
門真公共職業安定所
求人番号
27180-12352841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和6年10月1日~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月25日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

マンションに設置されいるポンプ類や受水槽周りの点検業務をお願いします。その他、一次的な漏水対応等も可能な範囲でお願いします。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

まだ若い会社ですが、これから会社と一緒に成長したい方

事業内容

障害福祉サービス事業給排水衛生設備事業各種清掃事業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 障害者福祉事業
募集職種 給排水設備点検
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和6年10月1日~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 マンション等の給排水設備点検の経験
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,700円~2,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,700円~2,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~10時00分
※2
※又は 9時 00分 ~ 12時 00分 の間の2時間程度

当日の点検件数による
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外可

求人事業所

事業所名 株式会社L.I.J( カブシキガイシャ エルアイジェー )

法人番号:9120001202640

ホームページ http://lifeisjourney.co.jp
所在地 〒570-0081
大阪府守口市日吉町1-2-3
従業員数 企業全体:35人
就業場所:30人
女性人数:9人
パート人数:20人
設立年 平成28年
資本金 700万円
電話番号 06-6992-5660

特記事項

選考に関する特記事項 ※応募書類は事前に郵送していただくか、面接時にご持参ください。
求人に関する
特記事項
※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。  ※加入保険については、労働条件により異なります。  ※年次有給休暇は、所定労働日数・時間に応じて比例付与  ※マイカー通勤可:駐車場無料、バイク・自転車も可

応募

受付年月日 2024年09月25日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27180-12352841
管轄 門真公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 570-0081
大阪府守口市日吉町1-2-3
最寄り駅
京阪本線 土居駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
郵送
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒 570-0081
大阪府守口市日吉町1-2-3
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄