常駐警備(揖斐総合庁舎)|施設警備員

株式会社 三和サービス

  • 岐阜県揖斐郡揖斐川町上南方1-1 揖斐総合庁舎
  • 時給:1,001円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週○日から勤務
受理安定所
岐阜公共職業安定所
求人番号
21010-32427141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月25日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・庁舎1階警備室にて常駐
・従事して頂きます〇出入口の開閉及び施錠
・解錠〇庁舎内外の巡回〇夜間、休日の電話
・来庁者の応対〇2名体制の勤務になります※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下さい。変更範囲:変更なし

会社の特徴

昭和46年創業以来順調に業績を伸ばしております。公官庁の建物から個人宅まで、幅広い営業範囲で活動しております。

事業内容

ビル総合管理1.清掃業務2.管理業務3.サービス業務4.警備保障業務5.環境測定業務6.害虫駆除業務7.公の施設の管理・運営502

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 常駐警備(揖斐総合庁舎)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,001円~1,001円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,001円~1,001円
手当(定期) -
手当(その他) 日給は残業、深夜手当を含む1勤務19,645円と20,395円になります。仮眠時間の時間帯によって残業手当が違うため、日給が2種類あります。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 28 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~8時29分
休憩時間 960分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週2日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 13,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 三和サービス( カブシキガイシャ サンワサービス )

法人番号:3200001002352

労働者派遣事業の許可番号:派21-010023

ホームページ http://www.group-sanwa.co.jp
所在地 〒500-8286
岐阜県岐阜市西鶉1丁目52番地
従業員数 企業全体:430人
就業場所:7人
設立年 昭和45年
資本金 3,000万円
電話番号 058-273-5653
FAX 058-273-5940
メールアドレス sh-matsui@group-sanwa.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*採用条件により加入保険は異なります。  
*年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。  雇用期間満了にて終了する場合があります。

応募

受付年月日 2024年09月25日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 21010-32427141
管轄 岐阜公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 501-0603
岐阜県揖斐郡揖斐川町上南方1-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 501-0603
岐阜県揖斐郡揖斐川町上南方1-1
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄