転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (64歳以下) |
学歴 | 必須:高等学校専攻科以上 |
必要な経験等 | 経験あれば可 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・三級自動車整備士(あれば尚可) ・二級自動車整備士(あれば尚可) 自動車免許 必須 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3か月間) 試用期間中の労働条件 賃金:240,000円 |
自動車整備士|自動車整備・修理工
葵交通 株式会社
- 兵庫県姫路市西庄字八町甲102番地
- 月額:240,000円 〜 270,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 試用期間あり
- 賞与あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 求人番号
- 28050-22916141
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月24日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
自動車の整備、点検、車検、修理など※整備未経験者可丁寧に指導します。変更範囲:変更なし
会社の特徴
姫路地方で最大手のタクシー会社です。社員は人命を預る責任と誇りを持ちお客様に感謝を持って接することを旨とする。常に業界最先端を目指しています。
事業内容
ハイヤ・タクシー業人材派遣業特28-05-0032
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
募集職種 | 自動車整備士 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)240,000円~270,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 240,000円~270,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) あり 賞与回数(前年度実績) 2回 賞与金額 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 80分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等突発的な作業がない限り残業はありません。 |
労働日数 | 20.4(月平均) |
定年制 | あり (一律 65歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
休日
休日数 | 120日(年間) |
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休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | なし(喫煙可) |
求人事業所
事業所名 | 葵交通 株式会社
法人番号:3140001057428 |
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所在地 |
〒670-0981 兵庫県姫路市西庄字八町甲102番地 |
従業員数 |
企業全体:55人 就業場所:50人 女性人数:1人 パート人数:45人 |
労働組合の有無 | あり |
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設立年 | 昭和49年 |
資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 079-297-5500 |
FAX | 079-297-0050 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
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応募
受付年月日 | 2024年09月24日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 28050-22916141 |
管轄 | 姫路公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 670-0981 兵庫県姫路市西庄字八町甲102番地 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |